セミナー・イベント

採用ブランディング基礎セミナー

求職者に選ばれ、自社の成長につなげる採用ブランディングセミナー

企業の成長や、目的達成のためには「人財」は不可欠です。
ただ、採用活動自体を見直したいとお考えの企業様が多数いらっしゃいます。

例えば、このようなお悩み・課題はありませんか？

自社で働く魅力や価値を採用に関わる社内メンバーが理解できていない…。
それらをうまく求職者に発信できていない…。
母集団形成はできているが、内定辞退や早期離職が多くなっている…。

求職者は「自分にマッチする会社なのか？」「やりたいことはできそうか？」「良い環境、仲間と働けそうか？」など、立地・給与・待遇・福利厚生以外の「企業ブランド」で、面接をうけるか、入社するかを判断する傾向が高まっています。

採用ブランディングとは「自社で働く魅力や価値を明確にし、発信するべき求職者へ伝えること」です。 それが実現できれば、採用対象者と採用担当者（企業）との双方のマッチングを高め、Win-Winの採用活動にすることが可能です。

今回のセミナーでは、採用ブランディングで大切なことや昨今の人財採用の動向、またアイディーエイの事例からお悩み解決につながるヒントをセミナー形式でお伝えいたします。

また、求職者に伝える自社の魅力や価値を抽出したり、人財要件を考えたりする「体感型のワークショップ」のお時間もございます。
ぜひご参加くださいませ。

このような方におすすめです

✓　人財採用に関わる業務をされているご担当者さま
✓　採用活動に力をいれたい管理部のご担当者さま
✓　人財教育、育成に関わるご担当者さま
✓　採用ブランディングについて知りたい方、興味がある方

講師：
小林 悟（こばやし さとる）氏
株式会社アイディーエイ大阪支社長　兼　デザインコンサルティング部統括部長

自身もデザインマネジメントの考え方を柱に、デザインコンサルタントとしてコンサルティング、ブランディング、各種デザイン戦略等、大手メーカーから中小企業まで 幅広く携わる。企業の課題や問題解決のためのインナーからアウターまでトータル的な戦略を提供。
企業価値を高めるためのデザイン思考や、デザインを経営資源としていかに活用するかなど、ブランド戦略についての考え方を発信するセミナー活動も手がけている。

藤原 彰人（ふじわら あきひと）氏
株式会社アイディーエイ大阪支社　デザインコンサルティング部　デザインコンサルタント　

メーカー勤務にて営業、企業ブランディングを経験し、2017年にアイディーエイ入社。
デザインコンサルタントとして、企業・事業・商品・採用など、自社のデザインマネジメントの考え方、プロジェクト進行のためのソリューションサイクルのフローを熟知し、お客様の問題解決や目的達成のためのブランディングを提供。また、デザインやブランディングの重要性を伝えるセミナー活動にも注力している。
ビジュアル制作案件では、商品パッケージやグラフィックをデザイン戦略に基づいた企画提案をおこなっている。

https://www.ida-web.com/

講座内容

◉採用ブランディングとは？

◉昨今の人財採用の動向、流れ

◉採用ブランディングの進め方

◉採用活動でよくあるお悩みと解決事例

◉ワークショップ

　・自社で働く魅力をの抽出と魅力の理由
　・求める人物像を考える

ブランディング基礎セミナー　シリーズ

ブランディング概論　　　　１月２６日（木）１４：００～１７：００
Webブランディング　　　　２月１６日（木）１４：００～１７：００
商品ブランディング　　　　３月２３日（木）１４：００～１７：００
採用ブランディング　　　　４月２７日（木）１４：００～１７：００
セールスブランディング　　５月２５日（木）１４：００～１７：００